簡単応募
業績好調に伴い、
新しいスタッフを募集！
株式会社ヒューマン・ケアは、茨城県古河市に拠点を置き、地域に根ざしたデイサービス事業を運営している会社です。
利用者さま一人ひとりの生活に寄り添い、送迎や食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション、機能訓練補助など、通所介護に関わるサービスを
提供しています。
今後も安定した介護サービスを継続していくため、デイサービスで活躍していただける介護福祉士を募集しています。
地域に根ざした介護に携わりたい方からのご応募をお待ちしています。
やりがいと安心が
両立する職場
勤務時間は平日8：15～17：15
土曜8：15～15：15の日勤のみで、月平均の残業時間は0～10時間未満です。
生活リズムを整えながら働ける環境が整っています。
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安定した雇用と充実した福利厚生
日勤帯（8:15～17:15）の勤務で、生活リズムを整えやすい環境です。シフトは1ヶ月ごとに確定し、日曜固定休を含む週休2日制のため、予定を立てやすく無理なく働けます。
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安心の給与＆手当制度
月給には資格手当・職務手当・早朝出勤手当・処遇改善手当が含まれています。安心して業務に取り組める給与体系です。
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職員同士の交流機会あり
月1回、利用者様主体のイベントレクリエーションを実施しています。外出や季節行事を通じて、利用者様に楽しんでいただくとともに、職員同士の連携も自然と深まります。笑顔あふれる時間が、より良い支援につながっています。
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働きやすさを支える制度を整備
入社後はOJTを中心とした研修体制があり、業務に慣れるまで先輩職員が丁寧にサポートします。資格取得支援制度も導入しています。
自分らしい働き方で
デイサービス施設での介護業務全般をお任せ！
利用者さんが快適に過ごせるお手伝いをお願いします。
募集概要
| 募集職種 | 介護士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募要件 | ＜必須＞ □介護福祉士資格 □普通自動車免許（AT限定可） |
| 仕事内容 | デイサービス施設での介護業務全般をお任せ！ |
| 給与 | 月給223,000円~273,000円 【手当 一律支給】 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：15,000円 ・早朝出勤手当：8,000円 ・処遇改善手当：45,000円～55,000円 ※上記月給は手当を含んだ金額 |
| 勤務地 | 〒306-0041 茨城県 古河市 鴻巣550-2
|
| アクセス | JR東北本線・湘南新宿ライン「古河駅」より車で6分 〇転勤なし 〇車通勤OK（駐車代無料） |
| 勤務時間 |
平日8：15～17：15 土曜8：15～15：15 ★残業ほぼ無し（月0～10時間未満） |
| 休日 | シフト制（1ヶ月ごとにシフト確定） 週休2日制（月8日／日曜＋ほか） 【長期休暇】 ・夏季休暇（8/13～16） ・年末年始休暇（12/29～1/3） 〇産休制度あり 〇育休制度あり ※ともに取得実績あり |
| 福利厚生 | □昇給あり(￥3.000～5.000) （業績による／2024年は1回の支給実績） □賞与あり（2カ月） （業績による／2024年は1回の支給実績） □通勤手当支給 □資格取得にかかる費用を一部補助 □はぐくみ企業年金 □食事補助あり ※休憩スペースにoffice de Yasaiを設置することで安価な軽食～昼食を提供 ＼ほかにも、こんな魅力があります！／ 〇研修あり 〇昇格あり（経験年数・人事評価による） 〇髪型自由・ネイル・ピアスOK |
| 加入保険 | ◎社会保険完備 ◎雇用保険 ◎労災保険 ◎健康保険 ◎厚生年金保険 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマン・ケア |
|---|---|
| 代表取締役 | 竹村 英伸 |
| 所在地 | 〒306-0041 茨城県古河市鴻巣550-2 |
| 電話番号 | 028-023-2340 |
よくあるご質問
不明点はお気軽にお問合せください
応募に必要な資格はありますか？
介護福祉士と普通自動車免許（AT限定可）が必要です。
残業はありますか？
基本的に残業はありませんが、月に1度ケース会議で出勤があるのでそちらは残業代として支給いたします。
車通勤は可能ですか？
可能です。駐車場無料で、JR古河駅から車で6分です。
転勤はありません。
保険などには加入できますか？
厚生年金・雇用保険・労働災害保険・健康保険に加入していただきます。
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プライバシーポリシー(個人情報保護方針)
当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、 全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、 セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
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お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
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- ・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
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